Marion Dieudonne

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Diplômée de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et certifiée en sciences économiques et sociales, Marion Dieudonné est actuellement en doctorat à l'Université Paris-Dauphine (LEDa-SDFi). La thèse qu'elle prépare en histoire de la pensée économique s'intéresse à la théorie financière de l'entreprise au début du 20e siècle. Ses principaux centres d'intérêt portent sur la finance d'entreprise, la gouvernance d'entreprise et les institutionnalistes.

16
février

L'entreprise, la « boîte noire » de la théorie économique (Note)

Résumé : ·        La théorisation du fonctionnement de l’entreprise se scinde en deux époques : la théorie socle avec l’école néoclassique et les opposants du début du 20e siècle, puis la tentative de synthèse et le renouveau de la théorisation après les années 1970. ·        Il est paradoxal qu’avant le ren [...]

14
mai

Examen du projet de loi Macron par le Sénat (Avril/Mai 2015) : quelles implications pour l'épargne salariale ?

Actualité : La loi de relance de l’économie, aussi appelée loi Macron, est en train de terminer son parcours parlementaire. Elle fait l’objet d’un vote solennel au Sénat le 12 mai 2015 suite à une demande de procédure accélérée de la part du gouvernement. Dans l’optique de « libérer la croissance en France », un des points débattus est légitimement le partage du profit et plus pr [...]

02
avril

Epargne salariale et actionnariat : Un outil de relance ?

Implication des salariés au capital des entreprises : renforcer l’épargne salariale par un renforcement des incitations fiscales pour les entreprises (2/2) Résumé: - Depuis sa création l’épargne salariale a connu de nombreuses modifications législatives, majeures comme mineures, venant améliorer son fonctionnement mais aussi perturber la compréhension du système par les salariés. [...]

31
mars

Epargne salariale et actionnariat : quelques repères

Implication des salariés au capital des entreprises : renforcer l’épargne salariale par un renforcement des incitations fiscales pour les entreprises (1/2)   Résumé: - L’épargne salariale est un enjeu central aussi bien dans le fonctionnement interne de l’entreprise que dans le fait d’être une vraie richesse pour l’économie dans sa globalité ; - Elle est une innovation [...]

30
septembre

Gouvernance d'entreprise, gouvernance raisonnable : des principes à la pratique

Résumé : - Les critiques post-crise adressées aux firmes sont canalisées par des organismes qui émettent des recommandations quant à la régulation de la gouvernance d’entreprise. - Une mission parlementaire est amorcée début 2013 pour une réflexion constructive sur l’éthique, la transparence et la responsabilité des entreprises. - Une grande importance est portée à l’image déga [...]